Beatriz Hierro Alonso
Ingeniero Civil - Ingeniero de Obras Públicas
Voluntaria en el Programa de Mentoring
Tras cuatro meses de trabajo, ¡el Programa de Mentoring del Capítulo de Madrid, España del PMI ha llegado a su Fin!.
El programa de mentoring se ha desarrollado entre los meses de marzo y julio de 2017 contando con 60 participantes, incluyendo mentores y mentorizados, y un equipo de cuatro voluntarios. Cabe destacar el aumento del número de participantes en esta edición respecto de la anterior, ha sido de un 41%, y que tres mentores han repetido como tal en esta edición.
Lamentablemente no todas las parejas han finalizado el programa, 6 de las 30 iniciales abandonaron a causa de la falta de tiempo para dedicar al programa, por parte de uno de los miembros de la pareja.
Para el seguimiento y control del desarrollo del programa, el equipo de voluntarios se ha apoyado en la documentación cumplimentada por los mentorizados y mediante una comunicación interactiva tanto en persona, como telefónica o vía mail.
El pasado día 30 de junio se celebró la sesión de cierre de esta edición del programa de mentoring en las instalaciones cedidas por el coworking Se Aceptan Ideas.
Los voluntarios del programa preparamos una dinámica que permitió a mentores, mentorizados y voluntarios, realizar una retrospectiva del programa con el fin de recopilar lecciones aprendidas y aspectos a mejorar para implementar en la siguiente edición del programa. En dicha sesión tuvo lugar la entrega de diplomas a los mentores y mentorizados por la labor realizada.
Los participantes, han contestado a una encuesta de satisfacción. A continuación se muestra los aspectos a valorar y los resultados de los mismos:
1. ¿Cuál es tu valoración respecto al proceso de incorporación al programa? 7,7/10.
2. ¿Cuál es tu valoración respecto a la información y apoyo proporcionado por el equipo de voluntarios del programa de mentoring? 7,1/10.
3. ¿Cuál es tu valoración respecto al beneficio que te ha aportado la participación en el programa? 8,1/10.
4. ¿Ha cumplido el programa con los objetivos que te habías marcado? 7,85/10.
5. ¿Cuál es tu valoración general sobre el programa? 7,7/10.
Éstos fueron algunos de los comentarios de nuestros usuarios:
● Puntos fuertes del programa:
“El nivel de los mentorizadores”.
“La calidad del mentor”.
“La idea en sí ya me parece un punto fuerte y lo bien que está organizado”
“Poder conocer gente y negocios nuevos. Poder ayudar y compartir experiencias con personas que lo necesitan”.
“Asistí a la reunión de lanzamiento la cual creo que fue adecuada.”.
● Puntos de mejora del programa:
“Más publicidad para atraer a mentores”.
“incluiría además de la sesión de inicio y la de cierre, más actividades con el resto de grupos de trabajo para aumentar vías de trabajo, lecciones aprendidas, ...”.
“Realizar un seguimiento por parte de los dos tanto del mentor como del mentorizado (con entregables)”.
Los resultados tanto de la reunión de cierre como de la encuesta de satisfacción están en consonancia con la percepción de los voluntarios sobre el desarrollo del programa. Por ello, los voluntarios ya hemos comenzado a trabajar en la implementación de mejoras para la próxima edición del programa.
El equipo de voluntarios del programa de mentoring agradece a los participantes su contribución, compromiso e implicación en la mejora del programa. Sin ellos esta edición no hubiera sido posible.
Si estás interesado en participar en la siguiente edición, en septiembre de 2017 abriremos el plazo de inscripción. El enlace para dicho fin estará en la web del Capítulo de Madrid de PMI (www.pmi-mad.org) y nuestra dirección de correo
¡Permanecer atentos a las nuevas comunicaciones!