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"Gestion de proyectos eficiente, al servicio del desarrollo en el 3º sector" "ayudar a los que ayudan" |
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Dentro del capítulo de Madrid del PMI disponemos de un grupo de profesionales en la dirección de proyectos que ofrecen voluntariamente, a las organizaciones sin ánimo de lucro, servicios de apoyo orientados a mejorar su eficacia y eficiencia en la gestión de los proyectos que realizan.
La actividad de “Project Managers para el Desarrollo” (PMD) se orienta a ayudar a desarrollar buenas prácticas en dirección de proyectos en las ONGs, de forma que éstas obtengan una mejora en el resultado de sus operaciones y un mayor beneficio para las personas objetivo y la sociedad en general.
Para realizar nuestra labor intentamos adaptarnos a las necesidades de cada organización en particular, con un proceso de consultoría previo para conocer sus necesidades y valorar si podemos aportar un valor real alineado con la estrategia de la ONG, respetando sus prioridades, y estableciendo indicadores de eficacia de nuestra acción para su evaluación posterior.
En el camino hemos aprendido algunas cosas, como por ejemplo que aunque la formación en gestión de proyectos es un elemento esencial y necesario en la mayoría de los casos, no es el único punto de acción. Por ello a menudo acometemos proyectos propios, como por ejemplo un estudio sobre la complementariedad entre PMBOK© (PMI) y Marco Lógico, la selección de herramientas que ayuden al a transformación digital de las ONGs (necesaria como para cualquier otra organización moderna), la investigación sobre cómo aplicar técnicas ágiles a las operaciones por proyectos en el tercer sector, etc.
Somos conscientes de que necesitamos ser muy flexibles, que cada ONG es diferente y necesita un enfoque personalizado, y que debemos aportar servicios variados como por ejemplo el mentoring de directores de proyecto, la consultoría de implantación y operaciones, y sobre todo el trabajo en equipo junto con la propia ONG que nos brinda la oportunidad de ayudar.
Trabajamos con personas, e intentamos resolver necesidades de esas personas y de sus organizaciones, colaborando respetuosamente con ellas y proponiendo planes de acción que pueden tener que ver con la reorganización de procesos, el desarrollo de competencias transversales ligadas al liderazgo de equipos, mejorar procesos de comunicación, gestión del cambio, motivación y gestión de expectativas, etc.
En definitiva, en Project Managers para el Desarrollo intentamos aunar nuestras diferentes experiencias profesionales, principalmente ligadas a la gestión de proyectos, para aportar soluciones que mejoren la eficacia y la eficiencia de nuestras ONGs clientes, y ayudarles a sí a maximizar sus objetivos.
Si desea ponerse en contacto con nosotros puede hacerlo a través de la siguiente dirección de correo electrónico:
Por favor especifique en el asunto del mensaje el nombre de su organización: "Contacto con PMD –mi organización"