AUTOR: Rafa Pagán.

LÍDER. RAFA PAGÁN

https://www.linkedin.com/in/rafapagan/

Nuevo espónsor del Grupo de Interés: RAÚL FERNANDEZ CUENCA (Vocal de PMI Madrid)

https://www.linkedin.com/in/rfcuenca/

Nuevo colíder del Grupo de Interés: JOSÉ MIGUEL ANDRINAL

https://www.linkedin.com/in/jos%C3%A9-miguel-andrinal-2409535/

El funcionamiento del grupo se articula de la siguiente manera:

• Un sponsor que reporta a la Junta Directiva y hace de enlace con el Grupo de Interés, en este caso, en la figura de la Presidente de PMI Madrid, Evis Rosales.

ANTERIORES ESPÓNSORES

EVIS ROSALES

https://www.linkedin.com/in/evisrosalespmp/

NINFA MUÑOZ (Vocal de PMI Madrid)

https://www.linkedin.com/in/ninfa-munoz-pmp-psm/

• Dos coordinadores, coincidiendo con el líder y el colíder del Grupo de Discusión, origen del Grupo de Interés.

ANTERIOR COLÍDER. ABEL PÉREZ

https://www.linkedin.com/in/abelperezmendez/

Un grupo de voluntarios que trabajan agrupados en las acciones que se determinen en cada grupo y alineados a los otros grupos de trabajo y a los objetivos generales del Grupo de Interés.

Características del grupo de voluntarios:

• Voluntarios auto organizados y empoderados, de manera que no tengan competencias compartidas (así se evita riesgo de conflictos). Sin embargo, no se restringe la ayuda a otros voluntarios en momentos que éstos así lo requieran.
• Reuniones mensuales de coordinación general de 2 h de duración. Son las reuniones abiertas que mantendremos para analizar la actualidad y reportar sobre el seguimiento de las distintas acciones que desarrollan los distintos grupos.
• Seguimiento y control de tareas mediante plataforma colaborativa que se está actualmente eligiendo entre los voluntarios.
• Decisiones consensuadas. Debido a un número no elevado de voluntarios, pueden tomarse decisiones.
• Reuniones virtuales a través de Gotomeeting o similar de los distintos grupos que desarrollan las acciones asignadas.
• Nuevos voluntarios: su incorporación deberá estar motivada y aprobada por el grupo. Se definirán sus roles, duración de tareas asignadas. Estarán obligados a la firma del acuerdo de confidencialidad y una declaración específica de carecer de conflicto de intereses con el proyecto o los stakeholders al mismo.